株式会社経営承継支援

当ページでは、株式会社経営承継支援のM&A成約事例やサービスの特徴、料金体系、過去の実績などをご紹介しています。
株式会社経営承継支援は、譲渡企業側の着手金・月額報酬を無料とし、株式価値を基準とした成功報酬制を採用しているM&A支援会社です。三井住友トラストグループとの連携による強固な基盤は、同社の大きな強みと言えます。

株式会社経営承継支援の製造業のM&A成約事例

経営の重圧を脱ぎ捨て、再び「一技術者」として地域を支える道へ

自動車部品の金属加工で研鑽を積んできた、ある工場。そこには、膨らみ続ける借入金と長期化するリードタイム、そして後継者不在という、出口の見えない苦悩がありました。オーナー経営者が下した「第三者承継」という決断の裏には、愛娘に重い負担を背負わせたくないという父としての切実な願いがありました。
株式会社経営承継支援は、防衛関連事業もこなす同社の「高度な技術力」に光を当て、機械工具の卸売業を営む企業との橋渡しを完遂。いわゆる垂直統合型のM&Aにより、買い手は貴重な製造拠点と熟練の職人集団を獲得しました。一方、売り手オーナーは経営の重圧から解放され、一技術者として再びモノづくりに没頭できる環境を獲得。地域を支える工場の火を、技術面から次世代へと繋いでいます。
※参照元：https://jms-support.jp/column/%E3%80%90%E8%96%AC%E5%B1%80%E8%AD%B2%E6%B8%A1%E3%80%91%E3%81%BE%E3%81%95%E3%81%8B%E3%81%AE%E7%95%B0%E6%A5%AD%E7%A8%AE%EF%BC%81%EF%BC%9Fit%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E5%A4%A7%E6%89%8B/

弁理士との連携で、難航していた難航した承継を短期間で突破

巻き取り・裁断機械の専門メーカーとして、ニッチ分野で確固たる地位を築いてきた大阪の企業。役員の高齢化により後継者問題が浮上しましたが、製品の特殊性ゆえに適切なパートナーが見つからず、交渉は暗礁に乗り上げていました。
この難局を打開したのは、製造業の特許に精通した弁理士との連携でした。特許網を緻密に分析し、技術的な親和性が高い企業を逆算して抽出するという戦略的アプローチに切り替えた結果、わずか4か月という異例のスピードで承継が実現。専門家ネットワークを駆使して「目に見えない技術価値」を可視化したことが、困難な状況にあった事業承継を劇的な成功へと導きました。
※参照元：https://jms-support.jp/column/%E3%80%90%E8%A3%BD%E9%80%A0%E6%A5%ADma%E3%80%91%E7%89%B9%E8%A8%B1%E3%81%AB%E5%BC%B7%E3%81%84%E5%BC%81%E7%90%86%E5%A3%AB%E3%81%A8%E3%81%AE%E9%80%A3%E6%90%BA%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8A%E6%88%90/

株式会社経営承継支援の特徴

熟練の組織力で本業を支える一気通貫の支援体制

10年以上の実務経験を持つ熟練コンサルタントが軸となり、各分野のスペシャリストによる専門家チームを案件ごとに編成する点が同社の大きな特徴の一つ。複雑な価値算定から候補先の選定、高度な専門知識を要する条件交渉まで、財務・法務・税務のプロが組織的に分担し、属人的な対応に頼らず組織の総合力でプロジェクトの完遂を目指します。
日々の現場指揮に追われる製造業の経営者にとって、承継準備にリソースを割くことは大きな負担となりかねません。プロジェクト全体の舵取りをプロに委ねることで、経営上のリスクを最小限に抑えつつ、確実性の高いM&Aを追求することが可能になります。
※参照元：https://jms-support.jp/support/

譲渡企業の利益に配慮した誠実な成功報酬体系

譲渡企業側の着手金や月額報酬を一切不要とした「完全成功報酬制」を採用することで、譲渡企業がM&Aを検討する際の心理的・経済的ハードルを大きく抑制しています。最低報酬額は一般的な大手仲介会社の約半分となる1,000万円に設定。売却価格が数億円規模に届かないケースも多い中小メーカーの現状に即した、極めて相談しやすい料金水準を維持しています。
また、手数料の算出に負債を含めない「株式価値ベース」を導入している点も、経営者への深い配慮の表れ。一般的な算出方式に比べて手数料の総額を抑制できる仕組みとなるため、手元に残る資金を少しでも増やしたい経営者にとっては合理的な選択肢となるでしょう。
※参照元：https://jms-support.jp/support/

株式会社経営承継支援はどんな製造業の企業におすすめ？

後継者不在の解消や将来に向けた準備を検討している中小規模の製造業に向いています。守り続けてきた技術や取引先を次世代へ繋ぎたい経営者はもちろん、M&Aの手順がわからず不安を抱える工場経営者でも気軽に相談できます。
成功報酬型の手数料体系を採用しているため、売却規模がそれほど大きくない場合でも費用を抑えながら専門的な支援を受けることが可能。全国の案件にも対応しているため、地方に拠点を置く企業でも相談できます。事業承継に何から手をつければいいかわからない経営者にとって、同社は話しやすい入口になるのではないでしょうか。

株式会社経営承継支援の料金形態

• 着手金と月額報酬はいずれも無料で、成約時の成功報酬を中心とした料金体系を採用
• 成功報酬は移動総資産ベースのレーマン方式を基礎とした料率を用い、基本合意時100万円と最終契約締結時の残額という二段階方式
• 成功報酬の総額には最低1,000万円（税抜）の下限を設定。取引規模に応じて料率表から金額を算出
• 合理的な交通費や宿泊費、外部専門家への報酬など、別途実費が発生する場合があり

製造業界のM&A仲介実績一覧

• 金型や工業用機械など、設備投資負担が重く負債も抱えやすい製造業の事業承継案件で、第三者への株式譲渡を通じてオーナーの出口戦略を支援した実績あり
• 自動車・防衛関連の機械工具卸売会社との垂直統合や、関連技術の特許を持つ企業との連携など、製造業ならではの技術シナジーを重視したマッチングを行っている

参照元：
https://jms-support.jp/column/%E3%80%90%E8%A3%BD%E9%80%A0%E6%A5%ADma%E3%80%91%E5%9C%B0%E5%85%83%E3%81%AE%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A%E9%83%A8%E5%93%81%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E3%82%92%E6%95%91%E3%81%A3%E3%81%9Fma/、https://jms-support.jp/column/%E3%80%90%E8%A3%BD%E9%80%A0%E6%A5%ADma%E3%80%91%E7%89%B9%E8%A8%B1%E3%81%AB%E5%BC%B7%E3%81%84%E5%BC%81%E7%90%86%E5%A3%AB%E3%81%A8%E3%81%AE%E9%80%A3%E6%90%BA%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8A%E6%88%90/

よくある質問

Q.1 支援の対象となる業種に制限はありますか？

A. 原則として全業種が支援の対象です。製造業を中心に建設業やサービス業など、幅広い分野でのM&A実績があります。
自社の技術や事業に特筆すべき強みがないと感じる場合でも、同業種はもちろん、川上・川下の関連分野や隣接業界とのマッチングによって新たな価値が見出されるケースは少なくありません。どのような業種であっても、培ってきた事業の可能性を多角的に分析し、適切な相手先との縁を取り持つ柔軟な提案力が強みです。

Q.2 これまでの具体的な支援実績について教えてください。

A. 年間の支援件数は国内の仲介会社の中でも上位に位置しており、地域や企業規模を問わず膨大な案件を手掛けてきました。これまで蓄積された豊富な経験に基づき、難易度の高い案件であっても精度の高いアドバイスを提供することが可能です。
中小規模の事業承継に特化した知見を活かし、質の高いコンサルティングを比較的利用しやすい条件で提供し続けている点は、多くの経営者から支持される大きな理由となっています。

Q.3 三井住友トラストグループとはどのような関係にあるのでしょうか？

A. 経営承継支援は、三井住友信託銀行と業務・資本提携を結んでおり、同グループの一員として事業承継型M&Aの分野で強固な協力体制を築いています。なお、三井住友信託銀行は発行済株式の約23.8％を保有する持分法適用会社という立ち位置になります。
金融グループとしての安定した基盤とネットワークを背景に、大手銀行と連携した質の高い支援が受けることが可能です。

参照元：https://jms-support.jp/faq/

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